Cara Meningkatkan Semangat Kerja Ditengah Kejenuhan

16 views

Tarry.Info – Cara Meningkatkan Semangat Kerja Ditengah Kejenuhan, Cara Meningkatkan Semangat Kerja Ditengah Kejenuhan

Cara Meningkatkan Semangat Kerja Ditengah Kejenuhan

Setiap karyawan pasti menginginkan suasana kerja yang nyaman. Tetapi dengan rutinitas yang ada, rasa jenuh dan bosan pasti akan menurunkan produktifitas. Munurunnya produktifitas mengakibatkan jenjang karir tidak berkembang kemudian bosan dan akhirnya mengundurkan diri. Dengan terus menerus mengundurkan diri jika Anda bosan ( jenuh ) pada akhirnya Anda tidak akan memiliki karir yang mantap.
Sangat beresiko bukan ? Nah…  berikut beberapa tips agar memiliki semangat kerja ditengah kejenuhan,

  • Carilah hal yang anda cintai di kantor misalnya pertemanan, gedung kantor atau suasana ketika anda menuju atau sedang pulang dari kantor.
  • Carilah motivasi yang dapat memicu anda untuk tetap dikantor misalnya melunasi pinjaman kredit dikantor, memiliki target jenjang karir atau hal lainnya yang dapat memotivasi Anda. 
  • Coba pahami sikap dan suasana tersebut. Berinteraksi lah dengan ‘masalah-masalah’ tersebut. Bukan menghindar atau malah lari. Misal, biar bos anda yang otoriter itu tidak marah-marah melulu, maka kerjakanlah pekerjaan anda seteliti mungkin dan sesuai deadline.
  • Ubah mindset. Jadikan pekerjaan yang dulu dianggap rutinitas, sebagai pekerjaan yang menantang. Jangan menganggap tugas-tugas yang diberi membebani diri anda.
  • Sepulang dari kantor, rilekskan diri anda bersama keluarga. Manjakan diri ke tempat hang out yang bisa bikin riang dan tenang pikiran. Jauhkan pikiran anda dari segala rutinitas pekerjaan di kantor. Bila perlu matikan ponsel, bila anda tidak ingin diganggu.
  • Waktu libur kerja, sebulan atau seminggu sekali, melancong lah ke tempat-tempat yang bisa membuat anda fresh. Jadi ketika hari Senin tiba, anda tidak perlu berteriak, “I don’t like Monday! Atau “Crazy Monday!”
  • Dilarang membawa pekerjaan kantor ke rumah. Pekerjaan kantor harus dikerjakan di kantor. Kecuali bila tidak ada waktu lagi untuk dikerjakan di kantor. Kata orang bijak, “Orang sukses adalah orang yang bisa membagi waktunya dengan seimbang, untuk pekerjaan, keluarga, dan lingkungan”.
  • Dilarang membawa masalah pribadi atau keluarga ke kantor. Curhat lah masalah tersebut kepada teman yang bisa anda percaya. Jika bisa, masalah itu anda simpan dengan baik saat di kantor, dan ketika anda memulai pekerjaan, lakukanlah pekerjaan yang ‘ringan’ terlebih dulu. Baru kemudian yang ‘berat’.
(pj/photo:google.com)

Terima Kasih Atas kunjungan anda di halaman  Cara Meningkatkan Semangat Kerja Ditengah Kejenuhan, Jangan lupa untuk Membookmars Halaman ini jika  Cara Meningkatkan Semangat Kerja Ditengah Kejenuhan berguna untuk anda.

Leave a reply "Cara Meningkatkan Semangat Kerja Ditengah Kejenuhan"